Archive - Plan stratégie 2026
En route vers Destination 2026
Élaboration de la nouvelle vision
Mot de la présidente-directrice générale
J’ai le plaisir de vous accueillir sur le site de la planification stratégique du Collège La Cité. Notre plan stratégique actuel se terminant le 31 mars prochain, un comité de travail se penche présentement sur celui qui lui succédera : En route vers DESTINATION 2026. Ce plan couvrira la période d’avril 2023 jusqu’à la fin mars 2026 : un plan de trois ans pour moderniser et stabiliser nos systèmes à la suite de la pandémie et propulser le Collège dans l’avenir.
Cet automne, plus de 700 personnes ont participé aux diverses consultations tenues pour développer ce plan, que ce soit en répondant à un sondage en ligne ou en faisant partie de groupes focus. Outre les membres du personnel et la communauté étudiante du Collège, les membres du Conseil d’administration (CA), des parties intéressées et des partenaires de La Cité ont également eu l’occasion de contribuer à ces consultations. Merci à toutes et à tous de votre participation active !
Cette partie fondamentale de l’exercice et l’analyse de tout le contenu colligé étant complétées, l’étape de la rédaction du plan qui mènera La Cité jusqu’en 2026 débute maintenant. Nous vous en donnerons des nouvelles au printemps, lorsque nous serons prêts à partager le nouveau plan avec vous.
Merci encore d’avoir contribué en grand nombre au développement de notre nouveau plan stratégique, un exercice des plus importants pour La Cité de demain.

Objectifs et démarche de planification stratégique
- ● Élaborer la nouvelle vision du Collège pour la prochaine période triennale.
- ● Définir les directions stratégiques qui permettront d'atteindre la nouvelle vision.
- ● Aligner les indicateurs de performance à la nouvelle vision stratégique.
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Mars - Avril 2022
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Avril - Décembre 2022
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Janvier - Mars 2023
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Mars - Avril 2023
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Avril 2023
- Approbation par le Conseil d'administration du processus de planification stratégique
- Cueillette de données - scan environnemental
- Consultations / Rétroactions - internes / externes
- Entrevues, groupes focus, ateliers, sondages, forums
- Conseil d'administration
- Conceptualisation / Rédaction - ébauche PS 2023-2026
- Équipe exécutive
- Validation / Rétroaction
- Communauté collégiale
- Partenaires
- Révision et rédaction finale (équipe exécutive)
- Validation - Conseil d'administration
- Approbation par le Conseil d'administration
- Plan stratégique 2023-2026
- Plan annuel et budget initial 2023-2024
Fondements
Mission de La Cité
Dans un milieu de vie francophone, La Cité forme une main-d'œuvre compétente, engagée et créative, capable de contribuer au développement économique, social et culturel de l'Ontario français et de la société.
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Valeurs institutionnelles
Excellence
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.
Valeurs institutionnelles
Audace
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.
Valeurs institutionnelles
Confiance
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.
Valeurs institutionnelles
Intégrité
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
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Rebecca Kwan, diplômée en journalisme, journaliste Radio-Canada, Ottawa-Gatineau
Jacob Gallant, diplômé en Technologie du génie informatique
Profil du diplômé
- L’engagement du Collège envers l’étudiant et les citoyens de l’Ontario;
- La promesse d’une expérience d’apprentissage unique; les fins communes applicables à tous les étudiants du Collège; une valeur ajoutée sur le plan de l’employabilité;
- La garantie de diplômés qui se distinguent des diplômés des autres établissements postsecondaires.
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Compétences CITÉ
Créativité
Le diplômé de La Cité se distingue par sa capacité de placer l’humain au cœur de son processus de résolution, d’apprendre par ses erreurs, d’évoluer hors des sentiers battus, de travailler en équipe pour co-créer, et de pratiquer l’interprofessionnalisme.
Compétences CITÉ
Engagement
Le diplômé de La Cité se distingue par sa capacité d’évaluer l’impact de ses actions, de prendre conscience de la contribution de son domaine de travail, et de faire preuve de savoir-être.
Compétences CITÉ
Esprit d'entreprise et d'initiative
Le diplômé de La Cité se distingue par sa capacité d’identifier des opportunités, de passer des idées aux actes, d’innover, de prendre des risques et de faire preuve de leadership et d’autonomie.
Compétences CITÉ
La capacité bilingue
Le diplômé de La Cité se distingue par sa capacité d’utiliser les termes du métier en anglais comme en français, de travailler dans un environnement bilingue, et de faire du français un élément de son développement identitaire.
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Compétences institutionnelles
La capacité d'adaptation
Adhère aux changements et adapte son comportement afin de demeurer engagé. Travaille efficacement, quelles que soient les situations, les personnes ou les groupes.
Compétences institutionnelles
Leadership inclusif
Accueille et valorise la diversité en démontrant un engagement envers la déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité. Met en action des habitudes ou des stratégies afin que tous aient accès aux mêmes opportunités de s’épanouir et de réussir.
Compétences institutionnelles
Engagement envers l'apprentissage
Cherche à apprendre, à améliorer ses compétences et ose remettre en question ses savoirs dans une perspective d'apprentissage continu.
Compétences institutionnelles
Excellence du service
Vise à établir des relations de confiance afin de maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant une expérience optimale adaptée aux besoins et aux attentes de la clientèle.
Compétences institutionnelles
Collaboration et enrichissement des équipes
Collabore de façon positive et respectueuse avec tous les membres de la communauté collégiale en contribuant à l'enrichissement des équipes de travail.
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